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泰山景區“兩學一做”學習教育情況通報(第十期)
作者:  時間:2016/9/21 9:13:00  點擊:3469  等級: ★★★
        自景區開展“學先進、找差距、補短板、促發展”學習討論活動以來,各部門、各單位迅速行動,認真組織學習泰山景區赴浙大培訓工作情況匯報,深入領會姚主任重要批示精神,學習先進、彌補不足,把學習討論活動和“兩學一做”學習教育有機結合,力求學到經驗、做出實效。

  ?教育中心突出三個結合 全面推動學習討論活動
  ?旅游處開展交流討論 集思廣益謀發展
  ?紅門管理區“以工代學” 開展綠化帶整理工作
  ?南天門管理區組織干部職工學習泰山中隊典型事跡
  ?天燭峰管理區組織學習鄉村旅游先進經驗
  ?巴山管理區黨支部走訪藕池小學
  ?消防隊以學促做 以實際行動檢驗學習成果
 
教育中心突出三個結合 全面推動學習討論活動

        教育中心黨總支高度重視“學先進、找差距、補短板、促發展”學習討論活動,不折不扣貫徹落實景區統一部署和姚主任重要批示精神。為推動學習討論活動取得實效,中心著力抓好三方面結合。一是與“兩學一做”學習教育成果做好緊密結合。目前,“兩學一做”學習教育成果已經初步顯現,中心組織生活豐富充實,“服務培訓,黨性閃光”、建立黨員志愿者服務隊伍等活動效果良好。中心領導帶頭,示范帶動,全體黨員佩戴黨徽亮明身份,積極爭做合格黨員;普通職工見賢思齊,向黨員看齊。中心上下正能量聚集,干事創業氛圍濃厚。二是與春雨行動做好緊密結合。在景區教育培訓和泰山研究等工作中,通過認真調研,了解受眾需求并由此出發,積極實施供給側改革。黨總支要求各科室在學習討論活動中,與時俱進謀求創新,進一步提升服務質量。三是與實際工作緊密結合。連日來,中心干部職工通過學習黨工委、管委會重大決策部署、姚主任今年以來的重要講話精神、收聽浙大培訓成果宣講等,不斷解放思想,學以致用,實現了工作學習兩不誤,兩促進。在“創文明城”工作中,教育中心對大教室硬件設施進行了維修美化;整合弘揚泰山非物質文化遺產,全面展開“口述泰山”資料收集工作;堅持高質量辦班的同時,積極開展“互聯網+教育培訓”,建設景區教育培訓網站,中心各項工作保持了良好發展勢頭。

旅游處開展交流討論 集思廣益謀發展



        “學先進、找差距、補短板、促發展”學習討論活動開展以來,旅游處全體干部職工按照活動方案,通過系統深入的學習,進一步增強了創新擔當、干事創業的熱情。為了將學習討論活動與“兩學一做”學習教育有機結合,提高學習教育的實效性和針對性,旅游處黨總支組織開展了“兩學一做”學習教育交流討論和征求建議活動。旅游處結合本單位職能,針對問題導向,充分調動干部職工積極性,圍繞“營銷戰略創新和旅游行業管理”兩個工作要點組織了交流討論。通過討論交流,明確了要解放思想,增強學習自覺性,拓寬知識面,提高知識水平;要提高分析問題、解決問題、履行職責能力,促使整體工作上臺階上水平;要進一步“跳出泰山看泰山、對照先進找差距”,對照不足和短板,明確工作目標,理思路定措施,科學謀劃本單位的下一部的重點工作;要進一步明確各科室、各崗位職責分工,明確班子成員、科室主要負責人和工作人員自身定位,做到在其位、謀其政、盡其責。總體上,要達到思想再解放、素質再提高、能力再提升、促進各項工作全面發展的目標。同時,為把握游客對泰山旅游環境和服務質量的客觀評價,中秋節期間,旅游處對來泰的中外游客進行了問卷調查,廣泛征求游客的意見和建議,把真實的情況、廣大干部職工和游客的建議提煉匯總上來,為創新營銷策略、提升服務質量提供了重要依據。

紅門管理區“以工代學” 開展綠化帶整治工作



        紅門管理區根據泰山景區黨工委“學先進、找差距、補短板、促發展”學習討論活動的要求,精心安排部署,開展“以工代學、走出課堂”,組織全體干部職工來到環山路,在轄區內梅園至小天庭路口、天燭峰路路口至虎山東路路口兩段共計7.5公里的路段開展義務勞動,進行綠化帶整治工作,將綠化帶內殘留的垃圾進行撿拾,對雜草、死樹以及有礙觀瞻的雜樹進行清理,對原有綠化苗木進行修枝。今年降水量偏多,雜草生長特別旺盛,給清理工作造成很大的困難。為了保證按時完成清理任務,管理區職工積極撿拾垃圾、清理雜草,尤其黨員同志帶頭上陣,冒著劃傷、扎傷的危險,鉆進雜草堆,以最快的速度完成雜草清理工作,為此次綠化帶清理任務的全面完成打下了堅實的基礎。通過全體職工的不懈努力,紅門管理區轄區環山路綠化帶清理工作取得階段性勝利,共清理垃圾80余袋,清運雜草、雜樹8噸,景觀得到明顯改善。接下來將繼續開展后續工作,確保環山路景觀盡快達到最佳水平。泰山景區工會領導來到勞動現場,帶來黨工委對廣大勞動職工的關懷,并送來飲用水、肉制品等慰問品。此次“以工代學”,廣大職工拼搏奮進、共同努力、勇于奉獻,披荊斬棘,取得環山路治理工作的開門紅。此次義務勞動所反映的廣大職工的精神風貌、工作狀態,符合“兩學一做”學習教育的整體要求,展現了“春雨行動”以來取得的成績。

南天門管理區組織干部職工學習泰山中隊典型事跡



        根據泰山景區關于開展“學先進、找差距、補短板、促發展”學習討論活動要求和安排部署,南天門管理區組織全體干部職工積極學習身邊先進人物和典型事跡。管理區立足實際,組織干部職工,到泰安市公安消防支隊泰山中隊參觀學習,并和官兵進行了交流討論。泰山中隊組建于1996年,共有官兵18人,主要擔負著泰山岱頂和南天門景區的防火滅火和搶險救援任務。建隊20年來,他們一直把對黨和人民的忠誠銘刻在心中,把對消防事業的熱愛化作沖鋒的動力,忠實履行消防戰士的神圣使命。2010年6月30日,泰山中隊被國務院、中央軍委授予“泰山衛士”榮譽稱號。在參觀交流中,干部職工們認真學習他們“誓言如山、盡責至善”的泰山消防精神,學習他們牢記使命、扎根岱頂、赤誠為民的奉獻精神。通過交流學習,提升了全體干部職工的理論素養,轉變了思想觀念,強化創新擔當,激發了干事創業的熱情,為南天門管理區各項工作再上新臺階增加了新的動力。

天燭峰管理區組織學習鄉村旅游先進經驗



        為扎實推進“學先進、找差距、補短板、促發展”學習討論活動,借鑒交流好經驗好方法,做好赴浙大學習成果轉化的文章,9月9日,天燭峰管理區組織干部職工前往全國休閑農業與鄉村旅游示范點、山東省旅游特色村道朗鎮里峪村參觀學習。
        道朗鎮里峪村是岱岳區開展鄉村旅游的典范,先后榮獲全國休閑農業與鄉村旅游示范點、全國小流域治理先進單位、全國綠化千佳村、好客山東最美鄉村、山東省旅游特色村、全省生態文明鄉村建設先進村等榮譽稱號。干部職工一行首先參觀了鉑思民宿泰山人家特色民宿旅游項目,觀摩了農戶的農家樂經營,游覽了里峪村的特色旅游景點。在村委會,大家坐下來觀看了里峪村鄉村旅游發展的紀錄片,聽取了村黨支部書記康俊昌同志的情況介紹,了解到里峪村從2013年開始發展鄉村旅游,從兩三戶的黨員帶動,到如今發展到12戶特色民宿,37戶農家樂經營戶,村集體從不足兩萬元的積累到如今40萬元的發展歷程。得益于村兩委班子解放思想,敢想敢干,既有黨員的示范帶動,也有村民的積極參與,里峪村走上了一條帶有地方特色,適合當地條件的發展道路。在考察觀摩過程中,大家邊走邊看、邊學習邊思考,每到一處都詳細詢問、細致了解鄉村旅游項目的建設、運營、規模、功能等情況,尤其對特色民宿、農家樂等創新經營模式進行了細致的學習。管理區要求干部職工要深入總結此次考察學習經驗,結合自身實際,學先進、找差距、轉觀念,解放思想,開拓創新,學習和借鑒其它旅游示范點的先進的管理經驗和經營理念,做好景區旅游發展的文章,吸引更多的游客,留住他們的人、留住他們的心,促進景區旅游水平進一步提高。


巴山管理區黨支部走訪藕池小學



        為扎實開展好管理區“學先進、找差距、補短板、促發展”學習討論活動,借鑒交流好經驗好做法,值教師節之際,巴山管理區黨支部組織干部職工前往大津口鄉藕池小學走訪座談學習,詳細了解學校教育教學及校園建設等情況,對他們扎根深山、默默耕耘的奉獻精神表示敬意,學習教師們愛崗敬業、為人師表、淡泊名利、嚴謹篤學的優良作風,向辛勤工作在偏遠山區的教師致以真摯的問候和節日的祝福,并為在校師生送去節日慰問品。通過學習交流,大家紛紛表示將以教師們堅守崗位、孜孜奉獻的精神來“照照鏡子”、找找差距,從而提升了干部職工的理論素養,轉變了思想觀念,進一步增強了履職盡責、干事創業的熱情。

消防隊以學促做 以實際行動檢驗學習成果



結合景區開展的“學先進、找差距、補短板、促發展”學習討論活動,為進一步加強創城工作的開展,從9月7日開始,管委消防隊組織全體干部職工加班加點,對環山路路北東岳山莊至黃山頭路段的花池、綠化帶、游園內的雜草、枯枝敗葉、生活垃圾、建筑垃圾等進行全面突擊清理。環山路沿線綠地面積大,分布較廣,針對大面積綠化帶,利用割灌機等機械進行快速突擊,針對狹小地帶,消防隊干部職工充分展現“不怕臟、不怕苦、不怕累,敢于沖鋒在前、敢于搶挑重擔”的精神風貌,頂著烈日利用鐵鏟、鐵耙、手推車等簡單工具進行清理。在植物密集地段,大家更多地是用手一把一把地清除綠化帶內的雜草和垃圾。截至12日,整個綠化帶清理工作已持續五天,已完成近3公里路段的綠化帶雜草清理工作。通過此次活動的開展,不僅使環山路沿線的環境衛生質量得到了明顯改善,同時也踐行了景區學習討論活動和“兩學一做”學習教育“基礎在學、關鍵在做”的總體要求,進一步增強了隊伍的凝聚力和戰斗力,將思想和行動結合起來,用實際行動去影響和帶動身邊的人,為創建國家文明城市打下良好的基礎。




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